HAUTE-SAVOIE · SAVOIE · AIN — TEMPS PLEIN OU PARTIEL
Première expérience ou reconversion : nous recrutons des personnes fiables et leur offrons des conditions au-dessus de ce que propose le secteur. La qualité constatée aux audits est récompensée.
Au-dessus des pratiques habituelles du secteur, pour un métier qui le mérite.
La qualité constatée aux audits mensuels est récompensée, agent par agent.
Une couverture solide pour vous et vos proches.
De l’agent au chef d’équipe multi-sites, nous promouvons en interne.
Formation aux protocoles, matériel professionnel et encadrant présent sur le terrain.
Chaque mois, les équipes d’un même secteur se retrouvent hors du terrain : petit-déjeuner, repas, sortie ou atelier.
Agent d’entretien, c’est souvent travailler avant l’ouverture ou après la fermeture, seul sur son site, sans croiser ses collègues de la semaine. Nous avons remplacé la journée annuelle que pratique le secteur par un rendez-vous mensuel : chaque mois, les équipes d’un même secteur se retrouvent hors du terrain — un petit-déjeuner avant la prise de poste, un repas, une sortie, un moment sportif ou un atelier de formation.
Ce n’est pas un avantage décoratif. C’est là que les nouveaux rencontrent les anciens, que les difficultés d’un site remontent avant de devenir des problèmes, et que le travail bien fait se dit à voix haute. Les chefs d’équipe y sont présents, la direction aussi.
Un courriel avec votre CV, vos disponibilités et votre secteur géographique suffit. Nous répondons à toutes les candidatures.
contact@atlasfacility.fr